Nicole Heuga, l'expertise africaine en gouvernance du capital humain

Entrepreneure avant d'être consultante, Nicole Heuga a bâti ses convictions sur le conseil depuis le terrain managérial. Directrice Générale d'HOODO Sarl — distribution IT et services digitaux opérant dans six pays des zones CEMAC et CEDEAO — et associée d'HOODO Consulting (intégration ERP Sage Ligne 100, solutions cloud AWS et Azure), elle fonde RegardsRH en janvier 2026.

C'est de cette expérience de terrain qu'est né RegardsRH : l'observation répétée que les organisations africaines étaient accompagnées par des cabinets qui ne maîtrisaient pas toujours leur droit, leurs marchés et leurs réalités culturelles — et que cette lacune avait un coût humain, organisationnel et financier considérable.

Sa force dans un contexte africain tient précisément à ce qu'elle n'est pas : elle ne lit pas l'Afrique depuis Paris, et elle ne lit pas les standards internationaux depuis un curriculum africain cloisonné.

Cette double culture n'est pas un argument marketing. Elle est une compétence opérationnelle : comprendre pourquoi un rapport RSE produit à Douala sera lu à Paris avec les mêmes critères qu'un rapport produit à Lyon ; savoir pourquoi un cadre recruté pour une multinationale opérant en Afrique centrale doit répondre à des exigences d'adaptabilité interculturelle que les tests européens ne mesurent pas ; savoir enfin comment ancrer un dialogue social dans une organisation où les logiques communautaires et contractuelles coexistent.

Les organisations africaines ont besoin de modèles hybrides souverains, construits depuis leurs réalités — pas de transpositions de cadres occidentaux.

Spécialiste reconnue de la gouvernance ESG-RSE alignée GRI et ISO 26000 et du management interculturel en Afrique centrale, Nicole Heuga intervient auprès de dirigeants, DRH, directeurs et responsables RSE et décideurs institutionnels sur leurs enjeux les plus sensibles : transformation RSE, conformité sociale, gouvernance RH, stratégie de recrutement de cadres et conseil.

Elle positionne RegardsRH comme la première alternative africaine souveraine, avec un avantage structurel : depuis 2025, la loi de finances camerounaise a supprimé la déductibilité fiscale des honoraires versés à des prestataires établis hors zone CEMAC, rendant RegardsRH 30 à 35 % moins coûteux en coût réel pour les entreprises de la zone.