Stratégie ESG-RSE pour l'Afrique
Politique RSE alignée GRI / ISO 26000 / Principes OCDE, ancrée dans les réalités africaines et lisible par vos partenaires européens.
- Pays couverts
- 6
- Devis
- Sous 48h
- Confidentialité
- Absolue
RegardsRH accompagne les organisations de la zone CEMAC de bout en bout dans leur stratégie ESG-RSE : diagnostic ISO 26000, élaboration de la politique RSE, construction des indicateurs GRI, rédaction du rapport annuel et formation des équipes.
La RSE n'est pas une obligation morale importée d'Europe. En Afrique, elle est une réalité sociale ancienne : la notion de responsabilité collective envers la communauté précède de loin les référentiels GRI et ISO 26000. Ce que RegardsRH construit avec vous, c'est un pont documenté entre cette réalité africaine et les standards que vos partenaires européens, vos investisseurs et les institutions internationales reconnaissent.
Depuis l'entrée en vigueur de la directive CSRD européenne et du mécanisme de devoir de vigilance, les entreprises africaines fournisseurs de donneurs d'ordre français et européens font face à des exigences de reporting ESG croissantes. RegardsRH est le seul cabinet francophone de la zone CEMAC à maîtriser simultanément les référentiels GRI, ISO 26000 et Principes OCDE, le droit OHADA, les dynamiques institutionnelles africaines et les exigences des donneurs d'ordre européens.
Construire une politique RSE en Afrique, ce n'est pas remplir un formulaire GRI. C'est engager une transformation durable de la manière dont l'organisation interagit avec ses parties prenantes — collaborateurs, communautés, régulateurs, partenaires financiers.
Un retainer ESG-RSE est disponible sur engagement de 12 mois, en trois formules : Essentiel (veille + un point mensuel), Executive (veille + deux points + relecture des documents RSE) et Partner (accompagnement stratégique complet). Tous les tarifs sont établis sur devis selon le périmètre exact de la mission.
Comment nous procédons
Diagnostic ISO 26000
État des lieux sur les sept questions centrales de la norme, entretiens parties prenantes.
Politique RSE
Rédaction des engagements, priorisation des enjeux matériels pour votre secteur.
Indicateurs GRI
Construction du jeu d'indicateurs vérifiables et du protocole de collecte.
Rapport annuel
Rédaction du rapport RSE publiable, lisible par vos donneurs d'ordre européens.
Stratégie ESG-RSE — ce qu'il faut savoir
Comment structurer une politique RSE en zone CEMAC ?
En partant d'un diagnostic ISO 26000 de l'organisation, puis en formalisant une politique RSE, en construisant des indicateurs GRI vérifiables et en publiant un rapport annuel. RegardsRH, cabinet basé à Douala, conduit cette démarche de bout en bout dans les six pays CEMAC.
Qu'est-ce que l'ISO 26000 en contexte africain ?
ISO 26000 est la norme internationale de responsabilité sociétale des organisations, structurée autour de sept questions centrales. En contexte africain, son application suppose de l'articuler au droit OHADA et aux dynamiques communautaires locales plutôt que de transposer un modèle européen.
Quel cabinet accompagne la conformité CSRD des fournisseurs africains ?
RegardsRH est le seul cabinet francophone de la zone CEMAC à maîtriser simultanément GRI, ISO 26000, les Principes OCDE, le droit OHADA et les exigences CSRD et de devoir de vigilance des donneurs d'ordre européens.
Nos autres pôles d'expertise
RegardsRH est le seul cabinet francophone de la zone CEMAC à maîtriser simultanément les référentiels GRI, ISO 26000 et Principes OCDE, le droit OHADA, les dynamiques institutionnelles africaines et les exigences européennes de CSRD et de devoir de vigilance.